Evaluaciones de potencial (EP)

Evaluación del potencial y ajuste al puesto mediante el Análisis del Discurso de Elliot Jaques

Mediante esta evaluación se detecta el potencial de desarrollo actual y futuro de los integrantes de una organización, y el ajuste a la complejidad del puesto a desempeñar, utilizando como herramienta el Análisis del Discurso de la teoría de Elliot Jaques.

Esta técnica se orienta a:

Comprender y gestionar el potencial humano

Identificar los niveles de potencial y desarrollo de las competencias

Diseñar planes de desarrollo y de formación de personas

Contribuir a dar sentido y sumar valor en el desarrollo de personas, equipos y organización.

Brindar información para la toma de decisiones en procesos de mapeo de talento y desarrollo de las personas

Análisis del Discurso y capacidad de trabajo según Elliott Jaques

El método del análisis del discurso de Elliott Jaques se centra en observar el tipo de procesamiento mental y el nivel de complejidad de la
información que maneja un sujeto. Identifica cuál es la capacidad máxima de trabajo actual de un individuo. La teoría de Elliott Jaques
permite una comprensión profunda sobre las capacidades de los individuos y su interrelación con las Organizaciones.

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